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【经验借鉴】如何快速强化麻醉医师队伍建设?

时间:2018-09-14

七部委有关麻醉医疗的《意见》表明:加速加强培养麻醉医师队伍是重中之重。落实到各个医院的麻醉科,怎么做?如何“标准化、快速化”培养出优秀麻醉医生,哪类设备是麻醉医生必须精通掌握的?哪些科室规定是必要的?

这里我们提供上海瑞金医院麻醉科的优秀经验。他们的经验简明扼要、实用、可借鉴性强。

 

(一)设备标准配置

 

瑞金医院麻醉科规定:每台手术都必须标准化使用4个设备:监护仪、手麻系统、麻醉机和麻醉脑电意识深度监测系统(目前瑞金医院一床一配Narcotrend)。瑞金医院将监护仪显示屏、手麻系统显示屏、麻醉机显示屏和Narcotrend显示屏,简称为“四屏八稳”,其含义是:通过用好这4个设备,可以确保手术的标准化,精准化和高安全性。

通过统一的麻醉监测和管理的“标配”,瑞金医院做到了:每台手术的麻醉管理都能标准化,所有手术都有这4种基础设备,都执行一致的评估标准,从而确保不同的麻醉医生操作同类的手术时,都可以达到相当的高质量和高水平。非常有利于快速培养年轻的麻醉医师,并能有效提升科室的整体麻醉操作质量。

 

(二)考核制度

瑞金医院麻醉科重视高质量的“标准化”管理。在“四屏八稳”的基础上,统一麻醉质量标准,形成全面的考核制度。每位进修、轮转医生都必须学会使用这四种设备,学会使用这四种设备是考核内容的一部分。

严格有序的科室管理和考核制度,帮助瑞金医院培养出一批又一批优秀的麻醉医生。

 

(三)创新模拟教学

全面系统的教学,才能培养出临床思路清晰、操作规范的优秀团队。

为了突破传统教学模式的限制和不足,瑞金医院麻醉科借用模拟医学的独特优势改进教学方法,优化教学资源。模拟医学可以提供充分的实操机会和情境体验,同时又避免了对患者可能造成的伤害,为住院医师提高技能和积累经验创造更多机会。

瑞金医院麻醉科积极参与到模拟医学中心的课程设计和运行中,还组建了模拟培训团队,不断践行新的教学方案,组织学员参训学习,并通过教员之间的探讨、教员和学员之间的互动不断改进,实现教学相长。因独具特色,麻醉科因此荣获上海瑞金医院2018年住院医师培训“最具创新团队奖”。(点击此处可查看相关详情)

 

(四)先进的理念传承

瑞金医院麻醉科在实际工作及新人培养中,都坚持贯彻和传承先进的精确麻醉理念,提出了“理想麻醉状态”理论指导的精确麻醉医疗策略的:“三个要素,三大纪律”,确保麻醉的安全、精确和舒适。

无论是科室管理、人才培养、理念传承,瑞金医院麻醉科都做出了表率。他们在“麻醉医师培养和队伍建设”方面为我们做出了榜样,值得借鉴。

 

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